Depois de tanto trabalho, tantas horas se esforçando e se dedicando para as suas atividades, você recebe o seu pagamento e, pelo valor, o considera justo. Mas, qual o custo real de acordo com a quantidade de horas trabalhadas?
Sem contar as horas extras, o cálculo é simples. Considerando que um colaborador trabalha cinco dias por semana, por 8 horas, resultará em 40 horas semanais de atuação em uma empresa. No fim do mês, a carga total será de 160 horas.
Agora, vamos supor que este funcionário seja remunerado com R$2500,00. Para saber o valor de todo seu trabalho, ele deverá dividir seu salário pela quantidade de horas trabalhadas no total, ou seja, o preço por suas atividades é de R$15,62.
Porém, é preciso se atentar a algumas situações. A primeira é que, se o sábado conta como dia trabalhado, a carga horária aumenta, logo, o resultado da divisão tende a ficar menor.
O segundo caso é saber calcular as horas extras, já que o valor recebido será 50% a mais que o normal. Ou, caso essas atividades tenham sido realizadas em feriados, o preço costuma a dobrar.
Viu, só? É uma conta simples para se fazer e confirmar se todo seu esforço vale a pena no final do mês.